Os colportores do America PAC de Elon Musk enfrentaram vigilância, doença e atrasos no pagamento no Arizona

Eles também se lembram de ter sido instruídos por seu supervisor a dirigir pelo resto da unidade, apesar de apresentarem sintomas semelhantes aos da gripe, depois que o trabalho exigia que passassem até 12 horas por dia no calor do deserto.

“Um dia fiquei doente e me senti uma merda”, afirma a ex-aldrava. “Entrei no carro e o patrão saiu e me viu. Eu parecia um zumbi.” Mesmo assim, eles continuaram a bater na calçada, enfeitando-se com mercadorias do America PAC e largando literatura pró-Trump.

Anunciantes de outra unidade da Aliança de Liderança Hispânica, que recebeu US$ 100 mil de Crow no início deste ano e US$ 825 mil de Musk no mês passado, lembram-se de afirmações semelhantes.

Um aldrava estrangeiro com HLA afirma que sua cota era abrir 200 portas por dia sob o sol escaldante – um total difícil de conseguir, mesmo em climas mais toleráveis.

Vários dos aldravas disseram que não tinham certeza sobre a natureza exata de seus acordos de subcontratação, mas rapidamente perceberam que tudo estava ligado ao bilionário.

“Isso é, uh, deveria ser liderado por hispânicos”, disse um dos aldravas à WIRED, “mas nós [were] também está pressionando pelo America PAC com Elon Musk. Então é tudo a mesma coisa.”

“Tecnicamente, éramos empregados da Liberty Staffing”, diz o primeiro aldrava, que desde então saiu e entregou sua carta de oferta em papel timbrado da Liberty. Tal como a unidade de porta em porta no Michigan e outras em todo o país, estes colportores tiveram de lidar com a aplicação Campaign Sidekick, o software móvel preferido para os esforços de campanha de Musk.

Representantes da America PAC, Liberty Staffing Services, Hispanic Leadership Alliance e um advogado de Musk não responderam aos pedidos de comentários.

No entanto, o ex-aldrava afirma ter ficado surpreso ao encontrar um nível extra de segurança nos chamados “examinadores físicos”.

Eles foram instruídos a esperar ver alguém passando ocasionalmente para ter certeza de que estavam realmente batendo nas portas, e não, como relatado anteriormente pela WIRED e outros meios de comunicação, enganando o aplicativo para atingir as probabilidades sem ter que esperar na porta .

A única diferença notável entre os vários subcontratados e parceiros parece ser o código de vestimenta.

Um e-mail de integração obtido pela WIRED revela que os recrutadores do HLA eram obrigados a usar shorts “não menos que três dedos acima do joelho”, enquanto o aldrava da Liberty disse que eles tiveram alguma margem de manobra.

Depois de tantos dias de calor e camisas suadas, era hora de uma alternativa.

“Eles nos deram camisas do America PAC e pequenos emblemas em cordões, mas não foram particularmente rígidos quanto a isso”, disse a aldrava do Liberty. “Eu só tinha algumas camisas, elas ficaram sujas e você não quer cheirar a merda no trabalho.”

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