A American Airlines Group Inc. e seu sindicato de comissários de bordo concordaram com um acordo provisório de negociação coletiva depois que os negociadores trabalhistas dos EUA pressionaram por um acordo. Isto provavelmente evitou o risco de uma greve durante a temporada de viagens de verão.
O pacto aborda as preocupações sindicais sobre remuneração, pagamento retroativo e regras de trabalho, disse a Associação de Comissários de Bordo Profissionais em comunicado aos seus membros na sexta-feira. Os termos do acordo não foram divulgados imediatamente. Deve ser aprovado pelo Conselho de Administração e pelo Comitê Executivo da APFA antes que a votação dos membros seja realizada.
“Se este contrato for aprovado, bilhões de dólares a mais serão direcionados para remuneração e regras de trabalho para comissários de bordo”, disse a presidente do sindicato, Julie Hedrick. O sindicato representa 28.000 trabalhadores americanos.
A companhia aérea disse em comunicado que o contrato “proporcionará melhorias imediatas financeiras e de qualidade de vida aos comissários de bordo da American”.
O acordo alivia as preocupações crescentes sobre uma possível greve durante a temporada de viagens de verão, que deverá registrar um número recorde de passageiros. O Conselho Nacional de Mediação, que monitoriza as conversações há mais de um ano, instou ambos os lados nos últimos meses a evitar um impasse que teria deixado os comissários de bordo um passo mais perto de uma greve.
O presidente Joe Biden elogiou as partes e as autoridades que supervisionam as negociações para o acordo, dizendo em comunicado que ele “evitou uma greve que teria sido devastadora para a indústria e os consumidores”.
Se o acordo pendente for rejeitado, as negociações serão retomadas, abrindo a porta para uma possível greve ainda este ano. O sindicato já havia se preparado para uma possível greve, emitindo um manual de instruções aos seus associados e abrindo um centro de comando.
Negociações demoradas
A companhia aérea e o sindicato iniciaram as discussões em janeiro de 2019, antes das reuniões serem suspensas devido à pandemia. Eles então foram retomados em agosto de 2021.
Os comissários de bordo da American não recebem aumento desde 2019, e os funcionários do primeiro ano ganham US$ 27 mil por ano antes dos impostos, disse o sindicato. As negociações foram paralisadas em parte devido às regras de trabalho e à remuneração geral, embora o CEO americano, Robert Isom, tenha prometido honrar os acordos alcançados com companhias aéreas rivais.
Em 24 de abril, os comissários de bordo da Southwest Airlines Co. concordaram com um novo contrato de trabalho no valor de US$ 6,3 bilhões, dois dias depois de a Delta Air Lines Inc. conseguir pelo menos.
O acordo colectivo de quatro anos da Southwest prevê inicialmente um aumento salarial de 22,3 por cento, seguido de três aumentos anuais de três por cento cada. Além disso, os trabalhadores dividirão pelo menos US$ 364 milhões em bônus com base nas horas trabalhadas nos anos em que o contrato foi negociado.
Os comissários de bordo da United Airlines Holdings Inc. também estão negociando um novo contrato. O sindicato que representa os comissários de bordo do Alaska Air Group Inc. anunciou um acordo provisório em 21 de junho.
