A Apple e os funcionários sindicalizados da sua loja de varejo em Towson, Maryland, chegaram a um acordo provisório que poderia lhes proporcionar melhores salários, proteção no emprego, melhorias nos horários de trabalho para apoiar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um processo disciplinar mais transparente. A localização de Towson se tornou a primeira Apple Store sindicalizada do país em 2022 e votou pela greve contra a empresa em maio, após resultados de negociação “insatisfatórios”.
A Associação Internacional de Maquinistas e Coalizão de Funcionários do Varejo Organizado (IAM CORE) dos Trabalhadores Aeroespaciais disse que está negociando com a Apple desde janeiro de 2023. Ao abrigo do acordo provisório de três anos que agora alcançaram, os trabalhadores receberiam aumentos salariais médios de 10% durante a vigência do contrato e os salários iniciais para a maioria dos cargos aumentariam. O acordo também conteria uma cláusula de indenização. O sindicato representa cerca de 85 trabalhadores que poderão votar o acordo no dia 6 de agosto.
