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De acordo com funcionários do governo, a chefe de gabinete de Sir Keir Starmer, Sue Gray, ganha mais do que o primeiro-ministro: o seu salário subiu para £ 170.000 após um aumento salarial pós-eleitoral.
O aumento no salário de Gray, relatado pela primeira vez pela BBC na quarta-feira, significa que ela agora ganha mais do que qualquer outro ministro ou seu antecessor em Downing Street.
O primeiro-ministro recebe um salário de £ 166.786, enquanto os ministros recebem £ 158.851.
O antecessor conservador de Gray, Liam Booth-Smith, que desde então se tornou colega, recebeu entre £ 140.000 e £ 145.000 enquanto trabalhava para Rishi Sunak – a escala salarial mais alta para conselheiros especiais na época.
A revelação é o mais recente incidente em que Gray, um ex-funcionário público sênior, foi arrastado para o centro das atenções públicas após instruções anônimas do governo. Isto é um sinal do crescente descontentamento dentro do novo governo, poucos meses após a sua esmagadora vitória eleitoral.
A fuga de detalhes sobre a sua remuneração também poderá aumentar a ira de vários outros conselheiros especiais trabalhistas que se queixaram privadamente dos seus próprios salários e contratos.
A BBC informou que Gray solicitou e recebeu seu salário atual.
O Gabinete do Governo afirmou: “A suposição de que os responsáveis políticos tomaram as suas próprias decisões sobre os seus níveis salariais ou salários é incorrecta”.
“As decisões sobre o pagamento de conselheiros especiais são tomadas por funcionários públicos e não por nomeados políticos. … Os conselheiros especiais não estão autorizados a autorizar a despesa de fundos públicos nem são responsáveis pelos orçamentos.”
Os conservadores criticaram fortemente o acordo salarial “sem precedentes” e fizeram 10 perguntas a Starmer em uma declaração do partido sobre as aparentes mudanças na escala salarial superior para conselheiros especiais.
Isto incluiu questões sobre se o primeiro-ministro tinha aprovado pessoalmente o novo salário de Gray e o aumento do limite salarial superior, e se Gray tinha desempenhado um papel na definição do seu próprio salário ou na determinação dos salários dos conselheiros especiais.
O partido da oposição também destacou que a ministra do Gabinete, Georgia Gould, recusou-se esta semana a responder a uma pergunta parlamentar do deputado conservador e antigo tesoureiro-geral John Glen sobre as mudanças nos limites salariais para conselheiros especiais.
Gould disse que a informação seria publicada em um relatório anual.
Depois de o novo governo ter chegado ao poder em Julho, já tinham surgido tensões entre alguns dos conselheiros especiais do partido sobre os seus pacotes de emprego.
Uma fonte trabalhista disse: “Estou surpreso com o descontentamento que as pessoas estão sentindo. Muitos ficaram com medo da segurança do seu emprego durante as eleições – e depois foram injustamente pressionados sobre os seus salários.”
Nem todos os conselheiros políticos que trabalharam para os dirigentes trabalhistas durante o período da oposição foram absorvidos pelo governo. Alguns deles esperavam aumentos salariais, mas queixaram-se dos “salários baixos”.
Um político importante em Whitehall alertou que Gray estava enfrentando uma “exposição perigosa” e disse que ela deveria reduzir sua presença pública ou correria o risco de se tornar uma distração insustentável para o governo de Starmer.
