Espera-se que o relatório de empregos de sexta-feira mostre o ritmo mais lento de contratações em anos

Fortes furacões e uma grande greve laboral poderão reduzir algumas das folhas de pagamento não-agrícolas em Outubro, que deverá ser o mês mais fraco em termos de criação de emprego em quase quatro anos.

Economistas consultados pela Dow Jones esperam que o Bureau of Labor Statistics informe na sexta-feira que o número de funcionários aumentou apenas 100.000 mês a mês, retido pelos furacões Helene e Milton e pela greve da Boeing. Se a sua previsão estiver correta, este seria o menor número de empregos desde dezembro de 2020 e uma enorme queda em relação aos 254.000 de setembro.

No entanto, o relatório, que será divulgado às 8h30 ET, também deverá indicar que a taxa de desemprego permanecerá inalterada em 4,1%.

“Se enxergarmos através disso [headline jobs number]“O desemprego permanecerá baixo e penso que os salários crescerão mais rapidamente do que a inflação, o que irá sublinhar a saúde da economia dos EUA”, disse Michael Arone, estrategista-chefe de investimentos da State Street Global Advisors.

No que diz respeito aos salários, o salário médio por hora deverá aumentar 0,3% este mês e 4% em relação ao ano passado. O valor anual será igual ao de Setembro, reforçando a narrativa de que a inflação persiste, mas não acelera.

Quaisquer que sejam os resultados, os mercados podem optar por ler o relatório na íntegra, uma vez que muitos resultados pontuais atenuaram o sentimento.

“Os números das vendas serão um pouco instáveis, mas acho que haverá dados suficientes para continuar a ver que a aterrissagem suave está intacta e que a economia dos EUA permanece em boa forma”, acrescentou Arone.

Os furacões causaram níveis potencialmente históricos de danos financeiros, enquanto a greve da Boeing afastou 33 mil trabalhadores.

O Goldman Sachs estima que Helene salvou até 50 mil empregos na folha de pagamento, embora o furacão Milton provavelmente tenha atingido tarde demais para afetar os números de outubro. A greve da Boeing, entretanto, poderá reduzir o emprego total em 41 mil, acrescentou Goldman, que prevê que o emprego total aumentará em 95 mil.

Mas os indicadores anteriores ao relatório sobre o emprego, amplamente observado, mostram que as contratações continuam a progredir rapidamente e as demissões são baixas, apesar dos danos causados ​​pelas tempestades e greves.

A empresa de folha de pagamento ADP informou esta semana que as empresas privadas contrataram 233 mil trabalhadores em outubro, bem acima do previsto, enquanto os pedidos iniciais de seguro-desemprego caíram para 216 mil, o nível mais baixo desde o final de abril.

Ainda assim, a Casa Branca acredita que os eventos combinados poderão impactar a força de trabalho em até 100 mil pessoas. “As perturbações tornarão a interpretação do relatório de emprego deste mês mais difícil do que o habitual”, disse Jared Bernstein, presidente do Conselho de Consultores Económicos, na quarta-feira.

Os números do emprego geralmente têm sido altos na era pós-Covid.

No início deste ano, o BLS anunciou revisões de referência que resultaram em 818.000 menos do que as contagens anteriores no período de 12 meses encerrado em março de 2024. No acumulado do ano até julho, as revisões mostraram um valor líquido de 310.000 a menos do que as estimativas originais.

“Este relatório irá reforçar o panorama geral, que é o de que o mercado de trabalho continua a crescer. Mas o facto é que, embora esteja a crescer, está a abrandar”, disse Julia Pollak, economista-chefe da ZipRecruiter. “O crescimento está a abrandar e a tornar-se cada vez mais concentrado em alguns setores.”

As principais áreas de criação de empregos neste ano foram governo, saúde e lazer e hospitalidade. Pollak disse que esse continua a ser o caso, especialmente na área da saúde, enquanto a ZipRecruiter também tem visto maior interesse em negócios especializados, bem como em negócios financeiros e relacionados, como seguros.

No entanto, ela disse que o quadro geral mostra um mercado em desaceleração que precisará de alguma ajuda dos cortes nas taxas de juros do Federal Reserve para deter o declínio.

“Nos últimos dois trimestres, o crescimento do emprego tem estado abaixo das médias pré-pandemia e os ganhos de emprego têm sido distribuídos de forma invulgarmente estreita”, disse Pollak. “Isto tem um impacto real nos candidatos a emprego e nos trabalhadores que sentem que a sua influência está a diminuir, e muitos deles estão a lutar para encontrar um trabalho aceitável. Portanto, penso que a atenção da Fed deveria concentrar-se inteiramente no mercado de trabalho.”