Muitos americanos continuam a acreditar que os CEO das maiores empresas do país são, em grande parte, apoiantes de Donald Trump – mas nada poderia estar mais longe da verdade. Parte da confusão pode resultar do simples facto de os CEO em exercício geralmente não poderem falar publicamente por medo de perturbar os seus funcionários e clientes e provocar retaliação por parte de Trump. Estes aspectos negativos compensam claramente o pequeno benefício que uma voz única pode trazer, pelo que os actuais CEO permanecem publicamente silenciosos enquanto, em privado, expressam profunda preocupação. Mas a sua incapacidade de falar publicamente não deve ser confundida com apoio ou mesmo falta de favoritismo.
Como recentemente fomos CEOs de grandes empresas de capital aberto, temos mais poder de decisão para nos manifestarmos. Cada um de nós interage regularmente com CEOs ativos, por isso estamos confiantes de que podemos captar o sentimento da maioria dos nossos colegas no mundo dos negócios.
À medida que o dia das eleições se aproxima, não podemos ficar sentados quietos. Numa eleição em que a economia é a questão mais importante, as opiniões dos CEO que empregam a grande maioria dos americanos são importantes.
Por que os CEOs são contra Trump
Ao contrário dos empresários bilionários ou dos gestores de fundos de hedge, os CEOs são normalmente pessoas que progrediram em grandes organizações. Os CEO das maiores empresas da América opõem-se quase universalmente a Trump porque ele é o oposto de quem eles são – líderes servidores que conseguiram unir as pessoas para vencerem como uma equipa, com integridade, pensamento global e mente aberta.
Os CEOs estão particularmente preocupados agora. No seu primeiro mandato, Trump esteve rodeado — pelo menos inicialmente — de líderes fortes e qualificados que trabalharam para unir o país e nos tornar mais fortes, como Gary Cohn, Rex Tillerson, os generais John Kelly, James Mattis, Mark Milley e outros, que estavam diante de si mesmos para o serviço. Um segundo mandato de Trump começará com um Gabinete cheio de negadores eleitorais e uma decisão da Suprema Corte de que ele tem imunidade. Essa é uma perspectiva assustadora para os CEOs de grandes empresas.
Este ano, Trump tomou medidas anti-empresariais cada vez mais extremas, incluindo a proposta de tarifas draconianas e universais de 10% sobre todas as importações de todos os países, o que prejudicaria as empresas e os consumidores, ao mesmo tempo que aumentaria os preços em geral. Trump também indicou que limitaria a independência da Reserva Federal. Nenhum CEO aprecia a perspectiva de uma Fed politizada provocar oscilações desestabilizadoras na política monetária para satisfazer os caprichos do presidente.
Por que os CEOs apoiam Harris
Embora cada um de nós tenha filiações políticas diferentes, estamos a unir-nos para votar em Kamala Harris nestas eleições presidenciais – e acreditamos que a maioria dos CEO em exercício fará o mesmo.
Com base na nossa própria liderança anterior de algumas das maiores empresas do país, vemos poucas evidências do “desastre e pesadelo” em que Trump diz que a economia americana se encontra. Na verdade, o negócio está a prosperar com um forte crescimento económico e valorizações recorde no mercado bolsista, enquanto os trabalhadores beneficiaram de um forte crescimento salarial e de níveis recorde de emprego. Esta força económica reflecte-se nas principais estatísticas macroeconómicas, com o crescimento real do PIB a 3%, a queda da inflação com o IPC a cerca de 2% e o rendimento real a continuar a superar a inflação a uma taxa de crescimento constante de 5,1%. Não é de admirar que o Banco Mundial afirme que a impressionante força da economia dos EUA contribuiu em 80% para a melhoria das perspectivas de crescimento global este ano.
É importante ressaltar que tememos que um segundo mandato de Trump seja mau para os negócios e para a economia dos EUA. Um ambiente em que o Estado de direito é cada vez mais questionado, a estabilidade económica é ameaçada, o comércio livre é sufocado por medo de retaliações caprichosas e a nossa sociedade está dividida em vez de unida, não é uma boa fórmula para uma economia vibrante.
Há quase 200 anos, Alexis de Tocqueville falou sobre a importância do capital social – a comunidade implícita e a confiança da vizinhança que sustenta a estrutura da sociedade americana – e como o respeito pelo Estado de direito, e não pela lei, é o governante do nosso mercado economia e a nossa harmonia social subjacente.
Para os líderes empresariais, este capital social é tão importante quanto o capital financeiro. As empresas americanas e a economia dos EUA são agora a inveja do mundo, mas esta prosperidade – sem precedentes na história mundial – depende da confiança social, da coesão e da colegialidade que há muito possibilitam a economia americana. E é claro para nós que Harris é o candidato que melhor pode garantir a prosperidade, o crescimento e o sucesso contínuos da economia, das empresas e dos trabalhadores da América.
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