Bom dia, leitores do Broadsheet! O CVS de Karen Lynch está considerando uma separação, os boomers estão migrando para o mercado de ações e o trabalho do comissário da WNBA fica complicado à medida que a popularidade da liga cresce. Tenha uma ótima quinta-feira!
– jogar bola. Cathy Engelbert alcançou um momento na WNBA em 2019 que ela descreveu como “existencial”. O ex-CEO da Deloitte nos EUA, Engelbert, tornou-se o primeiro comissário da WNBA, deixando um cargo no qual supervisionou US$ 20 bilhões em receitas e 100.000 funcionários para uma equipe de 12. Quando a pandemia atingiu meses depois de sua chegada, cinco a seis dos 12 times da liga teriam desistido sem uma temporada, estimou ela.
Este ano, a WNBA atingiu níveis que teriam parecido quase impossíveis neste ponto baixo de quatro anos atrás: 21 jogos da temporada regular com mais de 1 milhão de espectadores, 400 mil ingressos vendidos em um mês e uma onda de patrocinadores – tudo alimentado por um crescente interesse pelos esportes femininos e uma classe de novatos superestrelas, incluindo as jogadoras Caitlin Clark e Angel Reese.
É um momento emocionante e de alto risco para a liga de 28 anos. E é algo que suscitou debate em todo o mundo desportivo sobre a melhor forma de responder a este interesse crescente, já que passei os últimos meses a conversar com jogadores, proprietários, gestores de ligas e outras partes interessadas sobre uma nova funcionalidade para a edição de outubro. Edição de novembro de Ativos.
Mackenzie Stroh para a fortuna
Como comissário, Engelbert tem a tarefa de administrar um equilíbrio entre jogadores, proprietários, torcedores e a NBA, que detém 42% da WNBA. Esse ato só se tornou mais delicado com as demandas de atenção desta temporada – e as frustrações que a acompanham. Como afirma a agente Allison Galer: “Todas as métricas estão em alta – exceto a remuneração dos jogadores.” Com os milhões de novos telespectadores, vieram mais trollagens, ódio e racismo online – e debates sobre como a liga e Engelbert lidaram com essa realidade.
Apesar do aumento meteórico na atenção da mídia, a WNBA ainda é uma operação relativamente pequena. Suas equipes e ligas geraram receitas de US$ 200 milhões em 2023 e, embora as vendas de ingressos e os patrocínios tenham aumentado este ano, o dinheiro real – de um novo acordo de mídia de US$ 200 milhões por ano – não chegará até 2026. A liga e suas equipes deverão perder US$ 40 milhões este ano.
Entretanto, a liga e Engelbert estão presos numa situação difícil – com muita atenção e opiniões, mas não necessariamente com os recursos para enfrentar este momento histórico da forma que os muitos intervenientes do desporto exigem.
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Emma Hinchliffe
[email protected]
O folheto é Ativos’Boletim informativo para e sobre as mulheres mais poderosas do mundo. A edição de hoje teve curadoria de Nina Ajemian. Inscreva-se aqui.
TAMBÉM NAS TÍTULOS
– Não é você, sou eu. A CVS, sob o comando da CEO Karen Lynch, está supostamente considerando várias opções para reverter seu negócio problemático, incluindo dividi-lo em unidades separadas de seguros e varejo. A CVS adquiriu a seguradora Aetna em 2018. Se a empresa implementar o plano de separação, a CVS terá que decidir de que lado ficará o seu gestor de medicamentos prescritos, Caremark. Eixos
– Inventário. As mulheres mais velhas estão a seguir o exemplo das suas filhas e netas e a entrar no mercado de ações. Um novo estudo da Fidelity conclui que a proporção de mulheres da geração baby boomer que investem aumentou incríveis 23% entre 2023 e 2024. 71% das mulheres afirmam investir no mercado de ações, contra 60% no ano passado. Ativos
– Pronto para começar. Meng Wanzhou retomará a responsabilidade na Huawei sob o sistema de cadeira rotativa da fabricante chinesa de equipamentos de telecomunicações. Espera-se que ela supervisione o próximo grande lançamento de smartphones da empresa durante seu mandato de seis meses. Postagem matinal do sul da China
– Derrame o chá. A atriz Kerry Washington investiu na Spill, uma plataforma de mídia social de propriedade de negros fundada pelo ex-diretor editorial global do Twitter. Washington, um membro ativo da comunidade Spill e investidor anjo em outras empresas em estágio inicial, disse: “Em um mundo digital onde grupos marginalizados, especialmente pessoas negras, pardas e LGBTQIA, raramente sentem que estão sendo priorizados, Spill se destaca. ” TechCrunch
MOVIMENTOS E AGITADORES
Clue, um aplicativo de monitoramento de saúde menstrual e reprodutiva Rhiannon Branco como CEO. Anteriormente, ela foi diretora de produtos da empresa.
Rome2Rio, plataforma de planejamento de viagens do Grupo Omio Wendy Olson Killion Diretor-gerente. Anteriormente, ela atuou como vice-presidente sênior global e gerente geral na Expedia.
A SMCP, controladora das marcas Sandro, Maje e Claudie Pierlot, chamado Ida Simonsen Presidente e CEO para a América do Norte. Anteriormente, ela foi presidente da Stella McCartney.
Genesco, varejista de calçados Cassandra ‘Sandra’ Harris Vice-presidente sênior de finanças e diretor financeiro. Mais recentemente, ela foi CFO da Artisan Design.
Newsweek nomeada Megan Knapp como vice-presidente sênior de eventos. Anteriormente, ela foi presidente de eventos da Digiday.
Panasonic Well, a incubadora de empreendimentos e negócios da Panasonic com foco no bem-estar, acrescentou Elise Neel como chefe global de estratégia e inovação, Anuros arenosos como chefe global de tecnologia e IA, Stacey Burr como chefe global de gerenciamento de produtos e Maggie Stanhill como chefe global de design. Anteriormente, Neel foi vice-presidente sênior de incubação de novos negócios na Verizon. Anuras foi CTO da Sunrun. Anteriormente, Burr foi GM/Vice-Presidente do Google e Stanphill foi Diretor Sênior de UX.
CNO Financial Group, fornecedor de seguros, benefícios e serviços financeiros Jess Turner ao seu conselho. Ela foi Vice-Presidente Executiva e Chefe Global de Open Banking e API na Mastercard.
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