No sentido horário, a partir do topo: o ex-CEO da Boeing Dave Calhoun (CNBC), o ex-CEO da Starbucks Laxman Narasimhan (Getty Images), o ex-CEO da Nike John Donahoe (Reuters), o ex-CEO da Intel Pat Gelsinger (Getty Images)
TL:CNBC | TR: Imagens Getty | BL: Reuters | BR: Getty Images
Aposentados, demitidos ou contratados – os CEOs rumaram para a saída este ano.
De acordo com a empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas, as empresas norte-americanas de capital aberto anunciaram 327 mudanças de gestão este ano até novembro.
Isso é mais do que qualquer ano desde pelo menos 2010, quando a empresa começou a monitorar as vendas. Isto também representa um aumento de 8,6% em relação ao ano anterior.
As vendas incluíram CEOs de empresas norte-americanas que há muito dominam seus setores – como Boeing, Nike E Starbucks. O ritmo da mudança sugere que os clientes, investidores, fundos de cobertura ou conselhos de administração destas empresas estão a ficar cada vez mais impacientes com os consumidores que demonstram que estão dispostos a gastar, dadas as quedas nas vendas ou erros estratégicos numa economia que de outra forma seria forte.
As mudanças de CEO abrandaram durante a pandemia, à medida que as empresas enfrentavam subitamente confinamentos, trabalho remoto, dificuldades e escassez na cadeia de abastecimento, se não mesmo sobrevivência. Mais tarde, enfrentaram custos de financiamento mais elevados, inflação, escassez de mão-de-obra, alterações nas preferências dos consumidores e outros desafios.
Nos últimos 14 anos, 2021 registou o menor número de novas nomeações, 197.
“O custo do capital e a velocidade da transformação impulsionam vendas mais rápidas”, disse Clarke Murphy, diretor administrativo e ex-CEO da Russell Reynolds Associates, uma empresa de consultoria executiva.
Murphy disse que é mais fácil se destacar por meio de um desempenho ruim em um mercado que de outra forma seria forte.
“Em anos com mais de 20% no S&P [500] “Apresentámos dois anos consecutivos de retornos, qualquer empresa com um desempenho significativamente inferior está no centro das atenções e os conselhos de administração agiram mais rapidamente do que poderiam ter feito há cinco ou sete anos”, disse Murphy.
As empresas centradas no consumidor, que são mais susceptíveis a mudanças de gostos e tendências, têm geralmente receitas mais elevadas do que indústrias como o petróleo e o gás ou os serviços públicos, que tendem a ter CEOs internos e com mandatos mais longos.
O recente aumento nas vendas ocorre mesmo com a diminuição do número de empresas listadas.
Aqui estão algumas das principais mudanças de CEO nos EUA que ocorreram até agora neste ano:
Informações
A empresa de semicondutores demitiu o CEO Pat Gelsinger no início deste mês, quase quatro anos depois de ele ter sido nomeado para transformar a fabricante de chips para competir melhor com os concorrentes.
InformaçõesO preço das ações e a participação de mercado da empresa entraram em colapso quando a onda de inteligência artificial impulsionou a fabricante de chips Nvidia enquanto a Intel lutava para entrar no negócio.
Um sucessor ainda não foi nomeado.
Boeing
A gigante aeroespacial anunciou a renúncia do ex-CEO Dave Calhoun em março, como parte de uma mudança executiva mais ampla. Aconteceu quase três meses depois que um plugue de porta não protegido em um Boeing 737 Max 9 quase novo operado pela voou no ar Companhias Aéreas do Alascaque mergulhou a empresa em outra crise de segurança, após anos de problemas em seus negócios de defesa e aeroespacial comercial, e frustrou executivos de algumas de suas maiores companhias aéreas clientes.
O próprio Calhoun foi nomeado nos últimos dias de 2019 para suceder o ex-CEO Dennis Muilenburg, que foi deposto por ter lidado com as consequências de dois acidentes mortais do Boeing 737 Max em 2018 e 2019.
A nova CEO da Boeing, Kelly Ortberg, visita as instalações do programa 767 e 777/777X da empresa em Everett, Washington, EUA, em 16 de agosto de 2024.
Boeing | Marian Lockhart | Através da Reuters
Calhoun foi substituído em agosto por Kelly Ortberg, um veterano aeroespacial de três décadas e ex-CEO da Rockwell Collins que tirou a Boeing da aposentadoria na Flórida para estabilizar a empresa.
Em meio a uma greve trabalhista que terminou no mês passado, Ortberg anunciou milhares de demissões e cortou custos em outros lugares para economizar dinheiro enquanto a Boeing trabalha para estabilizar a produção.
Starbucks
À medida que as vendas diminuem nos maiores mercados, Starbucks caçado Churrasco Mexicano Chipotle O CEO da Star, Brian Niccol, deve mudar a sorte da rede de café e substituir Laxman Narasimhan. Quando a nomeação de Niccol foi anunciada em agosto, as ações da empresa subiram quase 25%.
O CEO da Starbucks, Brian Niccols, falando à CNBC em 31 de outubro de 2024.
CNBC
Nos 100 dias desde sua nomeação, ele anunciou planos de trazer a empresa “de volta à Starbucks” e focar novamente no que primeiro atraiu clientes para a rede de café. As primeiras fases da estratégia incluem tornar as cafeterias mais convidativas, reduzir o extenso cardápio e agilizar o atendimento.
A Chipotle nomeou Scott Boatwright, insider e veterano do setor, para chefiar a rede de supermercados mexicana em novembro.
Nike
O sapateiro substituiu o CEO John Donahoe em setembro por Elliott Hill, um veterano da empresa que começou como estagiário na Nike na década de 1980.
Donahue ajudou a Nike a aumentar as vendas desde que assumiu o cargo, de US$ 39,1 bilhões no ano fiscal de 2019 para US$ 51,4 bilhões no ano fiscal de 2024, mas o crescimento acabou estagnando depois que ele se afastou de parceiros atacadistas como a Foot Loose e se afastou de outros. Macye perdeu de vista a inovação.
Pelotão
Queridinha da pandemia, a fabricante de equipamentos de ginástica doméstica tem enfrentado dificuldades desde que as ordens de retorno ao escritório foram implementadas.
Em 2022, Peloton contratou o ex-executivo do Spotify e Netflix, Barry McCarthy, para substituir o fundador John Foley, mas ele renunciou em maio depois que a empresa anunciou outra reestruturação.
Em outubro, Peloton anunciou Peter Stern, um ex- vau Diretor Geral e Maçã Cofundador da Fitness+ como terceiro CEO. Stern tem experiência no crescimento de serviços baseados em assinaturas, e Wall Street está confiante de que pode levar o Peloton à lucratividade cortando custos e concentrando-se em receitas de assinaturas de alta margem.
Kohl’s
Em uma foto aérea, um cliente caminha em frente a uma loja Kohl’s em 26 de novembro de 2024 em San Rafael, Califórnia.
Justin Sullivan | Imagens Getty
Kohl’s O CEO Tom Kingsbury deixará o cargo em 15 de janeiro, anunciou a loja de departamentos fora do shopping no final do mês passado, e ele será sucedido por Ashley Buchanan, da meca do artesanato Michaels.
A Kohl’s registou um declínio nas vendas comparáveis em lojas, uma métrica fundamental para os retalhistas, e um declínio no preço das suas ações em cada um dos últimos 11 trimestres.
Guerra Mundial Internacional
A empresa de perda de peso, anteriormente conhecida como Vigilantes do Peso, anunciou em setembro que o CEO Sima Sistani renunciaria imediatamente.
A WW International tem enfrentado dificuldades, com as ações caindo mais de 80% este ano. Sob o mandato de Sistani, a empresa teve que dinamizar e lançar uma plataforma que conectasse os clientes a medicamentos populares para perda de peso.
— Gabrielle Fonrouge e Amelia Lucas da CNBC contribuíram para este relatório.